Decreto Flussi 2024-2025: Nuove Quote, Click Day e Adempimenti per le Aziende

Guida completa alle novità introdotte dalla normativa recente per l’ingresso in Italia di lavoratori subordinati extracomunitari e stagionali. Scadenze, requisiti di reddito e asseverazioni obbligatorie.

Il Decreto Flussi per la programmazione dei flussi d’ingresso dei lavoratori extracomunitari in Italia descrive i requisiti e gli adempimenti per le aziende e i datori di lavoro privati.

Click Day Italia

La disciplina introduce modifiche sostanziali tramite la normativa più recente (tra cui il D.L. 145/2024 ed il sistema integrato del D.P.C.M. triennale) per rendere le procedure più trasparenti, rapide e contrastare i fenomeni di speculazione o irregolarità.

Prefetture – Ministero dell’Interno

1. Nuove Quote d’Ingresso

Il piano di ingressi stabilisce tetti specifici suddivisi per settore ed tipologia di rapporto lavorativo:

Prefetture – Ministero dell’Interno

  • Lavoro Subordinato Non Stagionale: Quota definita per settori strategici (edilizia, autotrasporto, meccanica, telecomunicazioni, ecc.). Prefetture – Ministero dell’Interno
  • Lavoro Stagionale: Riservato principalmente ai settori agricolo e turistico-alberghiero. Ministero dell’Interno
  • Assistenza Familiare e Socio-Sanitaria (Colf e Badanti): Prevede sia ingressi in quota per l’assistenza generica, sia una quota sperimentale extra destinata all’assistenza di grandi anziani e persone con disabilità. Click Day Italia+ 1
  • Lavoro Autonomo: Quote limitate riservate a categorie con specifiche qualifiche o figure imprenditoriali di alto profilo.

2. Le Date del Click Day e la Precompilazione Ministero dell’Interno

Per garantire controlli preventivi ed evitare l’intasamento della piattaforma al momento dell’invio, l’istruttoria è divisa in due momenti rigidi:

  1. Fase di Precompilazione (Obbligatoria): Si effettua sul Portale Servizi del Ministero dell’Interno (ALI). In questa finestra temporale i datori di lavoro inseriscono le domande e caricano gli allegati tecnici per consentire alle amministrazioni (INL, Agenzia delle Entrate, AGEA) di svolgere le verifiche preliminari sulla veridicità dei dati. Ministero dell’Interno+ 1
  2. Fase di Invio (Click Day): L’inoltro definitivo scatta dalle ore 9:00 dei giorni fissati dal Ministero secondo la tipologia di lavoratore: Ministero dell’Interno+ 1
    • Prima giornata: Lavoro subordinato non stagionale. Prefetture – Ministero dell’Interno
    • Seconda giornata: Assistenza familiare e socio-sanitaria (modello A-BIS). Ministero dell’Interno
    • Terza giornata: Lavoro stagionale agricolo e turistico-alberghiero (tranche principale). Prefetture – Ministero dell’Interno
    • Finestra autunnale: Invio per la quota residua (30%) del lavoro stagionale turistico-alberghiero. Click Day Italia

3. Requisiti di Reddito e Limiti per le Aziende

Per dimostrare la capacità finanziaria e la sostenibilità delle assunzioni, il datore di lavoro deve soddisfare parametri dimensionali e reddituali minimi:

  • Persone Fisiche / Famiglie (Assistenza Familiare): Si richiede un reddito imponibile minimo dell’unità familiare (solitamente non inferiore a 20.000 € netti/anno se mononucleare, o 27.000 € per nucleo familiare), salvo l’esenzione dal requisito di reddito nei casi in cui l’assistito sia affetto da patologie invalicabili o disabilità gravi. Ministero dell’Interno
  • Imprese e Lavoratori Autonomi: La capacità economica viene valutata ponderando il fatturato/ricavi, il reddito d’impresa (dichiarazione dei redditi dell’ultimo esercizio), il numero dei dipendenti già in forza ed il volume d’affari del settore.
  • Limiti alle Domande di Nulla Osta: Per contenere le richieste fittizie, i datori di lavoro privati possono inoltrare un numero massimo di 3 istanze per finestra. Questo limite non si applica alle organizzazioni datoriali di categoria, alle agenzie di somministrazione iscritte all’albo e ai consulenti/professionisti abilitati ex L. 12/1979. Ministero dell’Interno+ 2

4. Adempimenti e Asseverazione Obbligatoria

Gli adempimenti chiave posti in capo all’azienda/datore di lavoro includono:

AdempimentoDescrizione e Dettagli Operativi
Verifica Preventiva al Centro per l’Impiego (CPI)Obbligo di verificare l’eventuale disponibilità di lavoratori già presenti sul territorio nazionale. Decorso il termine normativo (8 giorni lavorativi dalla richiesta) senza riscontro o con esito negativo, è possibile procedere all’invio della domanda inserendo l’autocertificazione dell’indisponibilità.
Asseverazione dei RequisitiDocumento redatto da professionisti abilitati (Consulenti del Lavoro, Commercialisti, Avvocati) o organizzazioni datoriali. Certifica la congruità del contratto offerto, il rispetto delle tabelle retributive dei CCNL di settore e la regolarità contributiva ed economica del datore di lavoro. Nota: È esentato chi presenta istanza tramite le associazioni datoriali sottoscrittrici di appositi Protocolli d’Intesa col Ministero.
Domicilio Digitale (PEC obbligatoria)È obbligatorio essere in possesso di un indirizzo PEC accreditato nelle banche dati ufficali INI-PEC (per società/imprese) o INAD (per persone fisiche e datori di lavoro individuali). La PEC funge da domicilio eletto per la notifica dei codici di attivazione e comunicazioni del SUI.
Firma Digitale e Conferma AttivazioneLa sottoscrizione di tutti i moduli d’impiego e dei contratti di soggiorno avviene in modalità digitale. Inoltre, entro 7 giorni dalla notifica del rilascio del visto di ingresso al lavoratore, il datore di lavoro deve confermare telematicamente la domanda di nulla osta per l’avvio della fase conclusiva.

5. Sintesi dell’Iter Procedurale per i Datori di Lavoro

  1. Richiesta al CPI: Invio del modulo di ricerca di personale all’Ispettorato/CPI di competenza.
  2. Raccolta Documenti: Ottenimento dell’Asseverazione da parte del Professionista Abilitato ed eventuale idoneità alloggiativa.
  3. Precompilazione Telematica: Caricamento di dati, allegati e codice fiscale/PEC nel Portale ALI del Ministero. Prefetture – Ministero dell’Interno
  4. Validazione Automatizzata: Svolgimento dei controlli incrociati preventivi tra INL, Agenzia delle Entrate ed enti previdenziali. Portale Integrazione Migranti
  5. Invio al Click Day: Trasmissione definitiva a partire dalle ore 9:00 del giorno di riferimento. Prefetture – Ministero dell’Interno
  6. Rilascio Nulla Osta e Convocazione SUI: Ricezione del Nulla Osta per il visto di ingresso e successiva firma del Contratto di Soggiorno ed emissione del permesso di soggiorno entro 8 giorni dall’ingresso del lavoratore in Italia.

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